Tóm tắt sách "Mindset: The New Psychology of Success" - Carol S. Dweck
Sách "Mindset: The New Psychology of Success" của tác giả Carol S. Dweck không hề có tiêu đề chương mục và tên tiếng Anh cụ thể. Thay vào đó, nó được viết dưới dạng luận điểm liên quan đến các khía cạnh của tư duy và phát triển cá nhân. Dưới đây là tóm tắt nội dung chính của cuốn sách, TTS130312 mời bạn theo dõi nhé.
1. Introduction (Giới thiệu)
Tại phần giới thiệu, tác giả giới thiệu hai loại tư duy cơ bản: tư duy cố định (fixed mindset) và tư duy phát triển (growth mindset). Tác giả bắt đầu bằng việc nêu rõ ý nghĩa của tư duy và tác động của nó đến thành công và phát triển cá nhân. Bạn hãy khám phá ý nghĩa của sách ngay từ phần này nhé.
 |
| Theo tác giả, cóhai loại tư duy cơ bản: tư duy cố định (fixed mindset) và tư duy phát triển (growth mindset) |
2. The Mindsets (Các Tư Duy)
 |
| The Mindsets (Các Tư Duy) |
Tác giả giải thích sâu hơn về tư duy cố định và tư duy phát triển, cung cấp ví dụ cụ thể và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hiểu về tư duy của mình. TTs130312 blog tin bạn sẽ thích khi đọc nội dung này.
3. The Truth About Ability and Accomplishment (Sự Thật Về Năng Lực và Thành Tích)
 |
| Khám pháTầm quan trọng của việc thay đổi tư duy để phát triển bản thân |
Cuốn sách này nói về cách chúng ta hiểu về năng lực và thành tích. Tác giả bàn về tầm quan trọng của việc thay đổi tư duy để đạt được sự phát triển. Trong việc phát triển bản thân có kỹ năng và kiến thức, bạn sẽ học được nhiều từ sách này.
4. The Mindset of a Champion (Tư Duy của Nhà Vô Địch)
Tác giả nêu ví dụ về tư duy của các vận động viên và nhà vô địch để minh họa tư duy phát triển để đạt được thành công và vượt qua thách thức. Đó là thành công cuối cùng của bạn, là hoàn thành tốt các mục tiêu nhỏ trong hành trình hoàn thiện và phát triển bản thân của bạn và của tôi, mỗi chúng ta sẽ hiểu rõ hơn qua tư duy của nhà vô địch mà tác giả lấy làm minh họa trong sách.
5. Business: Mindset and Leadership (Kinh Doanh: Tư Duy và Lãnh Đạo)
Cuốn sách này áp dụng tư duy phát triển vào lãnh đạo và kinh doanh. Tác giả thảo luận về việc làm thế nào các doanh nhân và lãnh đạo có thể áp dụng tư duy phát triển trong công việc hàng ngày. đấy, phần này dành cho việc luyện cho bạn kỹ năng làm việc nhóm, đội, team, ... kĩ năng lãnh đạo rất cần cho mỗi chúng ta.
6. Relationships: Mindsets in Love (Mối Quan Hệ: Tư Duy Trong Tình Yêu)
Cuốn sách bàn về tư duy trong tình yêu và mối quan hệ. Tác giả đề cập đến cách tư duy có thể ảnh hưởng đến mối quan hệ gia đình, bạn bè và tình yêu, không chỉ trong kinh doanh, trong lãnh đạo, trong cuộc sống chúng ta cũng cần hài hòa trong mối quan hệ công việc và cuộc sống của mình.
7. Parents, Teachers, and Coaches: Where Do Mindsets Come From? (Bố Mẹ, Giáo Viên và HLV: Tư Duy Bắt Đầu Từ Đâu?)
Cuốn sách tập trung vào vai trò của bố mẹ, giáo viên và HLV trong việc hình thành tư duy của trẻ em. Tác giả nói về cách họ có thể tạo ra môi trường khuyến khích tư duy phát triển. Nhất định rồi, phải không nào, người cầm tay dẫn dắt chúng ta rất quan trọng và có ỹ nghĩa .
8. Changing Mindsets: A Workshop (Thay Đổi Tư Duy: Một Khóa Học)
Cuốn sách này kết luận bằng việc cung cấp hướng dẫn cụ thể về cách thay đổi tư duy từ tư duy cố định sang tư duy phát triển. Lúc thích hợp, hãy chọn lựa khóa học cho mình nâng cao kỹ năng sống để thành công trong cuộc sống, bạn nhé.
Cuốn sách "Mindset" của Carol S. Dweck là một tài liệu quan trọng về tư duy và tầm quan trọng của việc áp dụng tư duy phát triển trong cuộc sống hàng ngày.
Tư duy tích cực và tư duy phát triển
Cuốn sách bắt đầu bằng việc giải thích sự khác biệt giữa hai loại tư duy cơ bản: tư duy cố định (fixed mindset) và tư duy phát triển (growth mindset). Tư duy cố định là việc bạn tin rằng năng lực của mình là cố định và không thay đổi. Trong khi đó, tư duy phát triển là việc bạn tin rằng bạn có thể phát triển năng lực và khả năng của mình thông qua nỗ lực và học hỏi.
Tư duy cố định (fixed mindset)
Dưới đây là một số trích dẫn từ cuốn sách "Mindset: The New Psychology of Success" của Carol S. Dweck nói về tư duy cố định (fixed mindset):
1. "In a fixed mindset, people believe their basic abilities, their intelligence, their talents, are just fixed traits. They have a certain amount, and that's that."
"Trong tư duy cố định, người ta tin rằng khả năng cơ bản của họ, thông minh của họ, tài năng của họ, chỉ là những đặc điểm cố định. Họ có một lượng nhất định, và tưởng đó là tất cả."
2. "They have a certain amount of intelligence, and they can't do much to change it."
"Họ có một lượng thông minh nhất định, và họ không thể làm nhiều để thay đổi nó." câu này có phần giống quan điểm "tự cao, tự đại" hoặc tư tưởng kiêu ngạo, ma fkhoong biết đó chỉ là góc nhìn của "con ếch đang ngối dưới đáy giếng!"
3. "I've always been a math person. I can't do art."
- "Tôi luôn là người thích toán học. Tôi không thể làm nghệ thuật." Đấy, cái cứng nhắc- sợ khó mang lại thnahf công trong tương lai của bạn được, cái đó cần được thay đổi, quan điểm của bạn thì sao?
4. "This is something I can't do. This is something I can do."
- "Điều này là điều tôi không thể làm. Điều này là điều tôi có thể làm."
5. "I'm not a natural athlete."
"Tôi không phải là một vận động viên bẩm sinh."; hăng nhiên là nwh vậy, bạn và tôi, từ lúc sinh ra, chưa bao giờ là một vận động viên - người rất giỏi về một lĩnh vực- hãy học tập và rèn luyện để bạn có thể là vận động viên xuất sắc trên con đường trinh phục thành công của chính bạn nhé.
6. "I don't have the brains for this."
- "Tôi không có trí tuệ cho việc này."
Những trích dẫn này thể hiện tư duy cố định, trong đó người ta tin rằng khả năng, thông minh, hoặc tài năng của họ là cố định và không thay đổi. Carol S. Dweck nghiên cứu và bàn luận về tư duy cố định để minh họa cách tư duy này có thể ảnh hưởng đến sự phát triển và thành công của mỗi người. mời bạn khám phá từ duy phát triển để xem bản chất của nó nhé.
Tư duy phát triển (growth mindset)
Dưới đây là một số trích dẫn về tư duy phát triển (growth mindset) từ cuốn sách "Mindset" của Carol S. Dweck, bản nguyên văn tiếng Anh và dịch nghĩa tiếng Việt:
Chấp nhận khuyết điểm, tìm kiếm sự phát triển
- "Becoming is better than being."
- Dịch nghĩa Tiếng Việt của tts130312: "Trở nên tốt hơn là tồn tại."
- "Why waste time proving over and over how great you are, when you could be getting better? Why hide deficiencies instead of overcoming them? Why look for friends or partners who will just shore up your self-esteem instead of ones who will also challenge you to grow? And why seek out the tried and true, instead of experiences that will stretch you? The passion for stretching yourself and sticking to it, even (or especially) when it’s not going well, is the hallmark of the growth mindset."
- Dịch nghĩa Tiếng Việt của tts130312: "Tại sao lại lãng phí thời gian chứng minh lặp đi lặp lại rằng bạn tốt đến mức nào, khi bạn có thể trở nên tốt hơn? Tại sao lại che đậy khuyết điểm thay vì vượt qua chúng? Tại sao lại tìm kiếm bạn bè hoặc đối tác chỉ để củng cố lòng tự trọng của bạn thay vì đi gặp gỡ những người có thể giúp bạn phải phát triển? Và tại sao lại tìm kiếm những thứ đã được kiểm chứng và đã quen thuộc, thay vì những trải nghiệm sẽ làm bạn phải vươn ra và tiến lên? Sự đam mê trong việc tự mình vươn lên và kiên nhẫn với nó, ngay cả khi (hoặc đặc biệt khi) mọi thứ không diễn ra như ý, chính là dấu ấn của tư duy phát triển."
- "The view you adopt for yourself profoundly affects the way you lead your life."
- Dịch nghĩa Tiếng Việt của tts130312: "Quan điểm mà bạn áp đặt cho chính mình ảnh hưởng sâu sắc đến cách bạn dẫn dắt cuộc đời của mình."
Những trích dẫn này từ cuốn sách "Mindset" của Carol S. Dweck tôn vinh tư duy phát triển và khuyến khích chúng ta chấp nhận khuyết điểm của mình, tìm kiếm sự phát triển và không ngần ngại đối mặt với thách thức.
>> Xem thêm: Tóm tắt sách "Dấn thân" Sách Phát triển cá nhân nổi tiếng của Daniel H PinkHọc hỏi từ lỗi lầm và không ngừng nỗ lực
- "If parents want to give their children a gift, the best thing they can do is to teach their children to love challenges, be intrigued by mistakes, enjoy effort, and keep on learning. That way, their children don’t have to be slaves of praise. They will have a lifelong way to build and repair their own confidence."
- Dịch nghĩa Tiếng Việt của tts130312: "Nếu cha mẹ muốn tặng con cái món quà, điều tốt nhất mà họ có thể làm là dạy cho con cái yêu thách thức, thích thú với lỗi lầm, thích nỗ lực và không ngừng học hỏi. Như vậy, con cái họ không cần phải là nô lệ của sự khen ngợi. Họ sẽ có một cách suốt đời để xây dựng và tự sửa lại lòng tự tin của họ."
- "I don’t mind losing as long as I see improvement or I feel I’ve done as well as I possibly could. If I lose, I just go back to work and try to get better."
- Dịch nghĩa Tiếng Việt của tts130312: "Tôi không phiền khi thua, miễn là tôi thấy sự tiến bộ hoặc tôi cảm thấy mình đã làm tốt nhất có thể. Nếu tôi thua, tôi chỉ cần quay lại làm việc và cố gắng để trở nên tốt hơn." Đừng bao giờ gục ngã, hãy tự đứng dậy khi vấp ngã nhé bạn thân yêu của tôi. Cảm ơn bạn đã đọc đến đây, tiếp theo là trích dẫn thú vị nữa...
- "Becoming is better than being. The fixed mindset does not allow people the luxury of becoming. They have to already be."
- Dịch nghĩa Tiếng Việt của tts130312: "Trở nên tốt hơn là tồn tại. Tư duy cố định không cho phép người ta được trở nên. Họ phải đã tồn tại từ trước."
 |
| Sách "Mindset: The New Psychology of Success" - Carol S. Dweck | tts130312 |
Những trích dẫn này từ cuốn sách "Mindset" của Carol S. Dweck thể hiện sự ưu tiên của tư duy phát triển trong việc yêu thách thức, học hỏi từ lỗi lầm và không ngừng nỗ lực để trở nên tốt hơn.
Tầm quan trọng của tư duy phát triển
Carol Dweck chỉ ra rằng tư duy phát triển là chìa khóa để đạt được thành công và phát triển bản thân. Cuốn sách tập trung vào việc thay đổi tư duy cố định thành tư duy phát triển, cho thấy rằng khả năng thay đổi và sự học hỏi liên tục là quan trọng hơn là năng lực bản thân.
Dưới đây là một số trích dẫn từ cuốn sách "Mindset" của Carol S. Dweck liên quan đến việc thay đổi tư duy cố định thành tư duy phát triển:
1. Tư duy trong huấn luyện để tốt hơn
- Nguyên văn tiếng Anh: "Just because some people can do something with little or no training, it doesn't mean others can't do it with training."
- Dịch nghĩa tiếng Việt: "Chỉ vì một số người có thể làm một điều gì đó mà không cần nhiều huấn luyện, không có nghĩa là người khác không thể làm được nó với sự huấn luyện."
>> bạn đang đọc: Tóm tắt sách "Mindset: The New Psychology of Success" - Carol S. Dwec2. Hãy tìm những người sẽ thách thức bạn để phát triển
- Nguyên văn tiếng Anh: "Why waste time proving over and over how great you are, when you could be getting better? Why hide deficiencies instead of overcoming them? Why look for friends or partners who will just shore up your self-esteem instead of ones who will also challenge you to grow?"
- Dịch nghĩa tiếng Việt: "Tại sao phải lãng phí thời gian chứng minh đi chứng minh lại rằng bạn tuyệt vời, khi bạn có thể trở nên tốt hơn? Tại sao phải che giấu những điểm yếu thay vì vượt qua chúng? Tại sao lại tìm kiếm bạn bè hoặc đối tác chỉ để làm đỡ lấy tự trọng của bạn, thay vì tìm những người sẽ thách thức bạn để phát triển?"
3. Hãy phát triển liên tục thay vì tập trung vào việc chứng minh bản thân
- Nguyên văn tiếng Anh: "Becoming is better than being."
- Dịch nghĩa tiếng Việt: "Việc trở thành tốt hơn việc là tốt."
Những trích dẫn này thể hiện tầm quan trọng của việc thay đổi tư duy từ cố định sang phát triển, khuyến khích sự học hỏi và phát triển liên tục thay vì tập trung vào việc chứng minh bản thân.
Ứng dụng trong cuộc sống hàng ngày
Cuốn sách cung cấp ví dụ cụ thể về cách áp dụng tư duy phát triển vào cuộc sống hàng ngày. Nó giúp bạn hiểu rằng thất bại không phải là điều tồi tệ và có thể là cơ hội học hỏi. Nó cũng khuyến khích bạn học cách đối mặt với thách thức một cách tích cực và kiên trì trong việc phát triển bản thân.
Kết luận
Cuốn sách "Mindset: The New Psychology of Success" của Carol S. Dweck là một tài liệu quan trọng cho những ai muốn thay đổi tư duy và phát triển bản thân. Tư duy phát triển là chìa khóa để đạt được thành công và hạnh phúc trong cuộc sống. Đừng bỏ lỡ cơ hội đọc cuốn sách này và khám phá thêm về tư duy tích cực trên Blog Tóm Tắt Sách TTS130312 tại https://tts130312.blogspot.com !
>> Đề xuất:
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét